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Ante un despido sin justa causa, el trabajador registrado tiene derecho a una indemnización cuyo componente principal se calcula sobre la antigüedad: un mes de sueldo por cada año trabajado o fracción mayor a tres…
Una parte creciente de las búsquedas laborales pasa por sistemas de seguimiento de candidatos que ordenan y filtran los currículums antes de que alguien los lea. Eso cambió las reglas prácticas de cómo conviene armar un…
El recibo de sueldo es el documento que acredita la relación laboral. Revisar tres datos desde el primer mes evita problemas que después son difíciles de corregir. El primero es la fecha de ingreso: define la antigüedad…